Agenten, RAG & Integrationen

KI-Entwickler
(m/w/d)

Du baust die Chatbots, Voice Agents und Wissenssysteme, die auf den echten Daten unserer Kunden arbeiten.

  • Sprachmodelle in echten Systemen statt im Demo-Notebook
  • Du entscheidest über Architektur und Modellwahl mit
  • DSGVO ist Rahmenbedingung, nicht Ausrede
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Darum geht es

Was du bei uns tatsächlich machst.

Ein Sprachmodell an eine Oberfläche zu hängen kann jeder. Schwierig wird es, wenn die Antworten stimmen müssen, weil ein Kunde danach eine Bestellung auslöst. Genau dort setzt deine Arbeit an.

Du baust Systeme, die auf echten Unternehmensdaten arbeiten: Wissensbasen, die belegen können, woher eine Antwort kommt, Agenten, die in fremden Systemen etwas auslösen, und Übergaben an Menschen, die sauber funktionieren.

Deine Aufgaben

  • Chatbots und Voice Agents entwickeln, die an Shop, ERP und CRM angebunden sind
  • Wissensbasen aufbauen (RAG): Inhalte aufbereiten, indexieren, Qualität der Antworten messbar machen
  • Agenten mit Werkzeugzugriff bauen, inklusive Übergabepunkten an Menschen
  • Modelle und Anbieter vergleichen und die Wahl nach Aufgabe, Kosten und Datenschutz treffen
  • Auf europäischer Infrastruktur oder beim Kunden selbst betreiben, wo es die Daten verlangen
  • Prüfen, ob das System hält, was es soll: Testfälle, Auswertung, Nachschärfen nach dem Livegang

Das brauchst du

  • Sichere Entwicklung in TypeScript oder Python, inklusive sauberem Umgang mit fremden APIs
  • Praktische Erfahrung mit LLM-Schnittstellen und den Eigenheiten, die sie im Betrieb haben
  • Verständnis für Retrieval: Wie Inhalte zerlegt, gefunden und belegt werden, und warum das über die Antwortqualität entscheidet
  • Du testest, was du baust, statt dich auf ein gutes Gefühl zu verlassen
  • Du erklärst technische Entscheidungen so, dass ein Kunde sie mittragen kann
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch für Dokumentation und Modellanbieter

Schön, aber kein Muss

  • Erfahrung mit MCP oder vergleichbaren Werkzeug-Schnittstellen
  • Du hast schon einmal ein Modell selbst gehostet
  • Erfahrung mit Telefonie-Stacks für Voice Agents

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir haben noch nie jemanden eingestellt, der auf dem Papier alles konnte, und es hat trotzdem funktioniert.

Was wir bieten

Kein Obstkorb, dafür das hier.

Entscheidungen ohne Umweg

Du sprichst direkt mit der Geschäftsführung. Was du vorschlägst, wird am selben Tag entschieden und nicht drei Wochen lang abgestimmt.

Projekte, die live gehen

Was du baust, läuft danach im Tagesgeschäft echter Unternehmen. Keine Konzepte für die Schublade, keine Endlos-Pilotprojekte.

Zeit für neue Werkzeuge

Das Feld ändert sich monatlich. Du bekommst bezahlte Arbeitszeit, um Neues auszuprobieren, statt es abends privat nachzuholen.

Remote, mit festen Ankern

Wo du arbeitest, entscheidest du. Wir halten feste gemeinsame Zeiten für Abstimmung und treffen uns regelmäßig persönlich.

Ausstattung nach deiner Wahl

Rechner, Bildschirme und Software suchst du dir selbst aus. Lizenzen für die Modelle und Tools, mit denen wir arbeiten, laufen über uns.

Mitwachsen statt einreihen

Wir bauen das Team gerade auf. Wer früh dabei ist, prägt mit, wie wir arbeiten, und wächst mit der Verantwortung.

So läuft die Bewerbung

Vier Schritte, keine Warteschleife.

Schritt 01

Kurze Nachricht

Schreib uns, was du bisher gebaut hast und was dich an der Stelle reizt. Ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Schritt 02

Gespräch, 45 Minuten

Video-Call mit Adrian. Wir reden über deine Projekte und darüber, wie wir arbeiten. Ehrlich in beide Richtungen.

Schritt 03

Eine echte Aufgabe

Du bekommst einen kleinen, bezahlten Fall aus unserem Alltag. So siehst du, wie es bei uns läuft, und wir sehen, wie du denkst.

Schritt 04

Entscheidung

Innerhalb einer Woche nach der Aufgabe hast du eine Antwort. Auch bei einer Absage sagen wir dir, woran es lag.

Bewerbung

Klingt nach dir?

Schick uns deinen Lebenslauf und drei Sätze dazu, was du zuletzt gebaut hast. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

✓Kein Anschreiben nötig
✓Antwort innerhalb einer Woche
✓Absagen mit Begründung

Deine Unterlagen gehen an karriere@novo-vision.de. Wie wir damit umgehen, steht in der Datenschutzerklärung.